L'adozione del modello organizzativo non può essere imposta in maniera coattiva dal giudice "nel D.lgs. 231/2001,... non si prevede alcuna forma di imposizione coattiva dei modelli organizzativi, la cui adozione, invece, è sempre spontanea, in quanto è proprio la scelta di dotarsi di uno strumento organizzativo in grado di eliminare o ridurre il rischio di commissione di illeciti da parte della società a determinare in alcuni casi la esclusione della responsabilità (art. 6 D.lgs. 231/2001), in altri un sollievo sanzionatorio (artt. 17, 78 D.lgs. cit.) e che, nella fase cautelare, può portare alla sospensione o alla non applicazione delle misure interdittive (art. 49 D.lgs. cit.)."
Fonte: Corte di Cassazione Sentenza 23 giugno 2006 n. 32626 - www.rivista231.it